摘要
外商投资企业是我国改革开放的产物,是一种独特的经济形态,要求按照国际惯例进行经营管理。劳动管理作为企业经营管理的重要组成部分,也要适应这种运行方式。深圳特区建立以来,一方面,努力搞好投资环境,吸引了大量外商前来投资兴业;另一方面,根据改革开放的总方针,积极进行经济体制和劳动制度改革,探索了既适应我国国情,又符合国际惯例的劳动管理新路子,促进了特区外向型经济的发展。一、外商投资企业的迅速发展。
出处
《特区实践与理论》
1992年第1期23-25,共3页
Practice and Theory of SEZS