诺贝尔经济学奖得主米勒教授谈管理效率评价与经济增加值

“坚持考虑资金的成本从而更准确地衡量经理的工作效益是近年美国在调整经济增加值方面取得的主要成就,这一方法对现今中国应该有特别重要的意义”。这是诺贝尔经济学奖得主、美国芝加哥大学米勒教授7月13日出席由广州市人民政府主办的“’96广州金融与企业改革研讨会”作题为“对中国公司治理和管理的进一步想法”的报告时说的一段话。他说,“中国毕竟是一个资金相对贫乏、劳动力资源相对丰富的国家,经济的发展也就更需要使企业的经理及其下属对有效使用资金负完全责任。否则,中国工业某些部门变得过度资本密集的危险就会成为现实,因为经理往往会严重低估资本的真正成本”,或“将最优工程技术与最优经济技术混为一谈”。 米勒对经济增加值的分析从公司管理效率问题开始。他认为,管理效率从来都不是自发产生的,某人必须对董事负责,某人必须作决策,一定岗位上工作的人不称职必须由更称职的管理人员取代。如果某个特定的管理者团体工作做得很不错,他们应被托付给更多的资源和职责。