基层干部容错纠错机制探究

为了打造领导干部干事创业的宽松环境,激发他们改革创新的热情,并在不断深化改革,推进社会主义事业发展中发挥其主观能动性,只有建立容错纠错机制,才能激发更多有为者愿干事、敢干事、干成事,不断推动新时代中国特色社会主义事业进一步深入。