怎样计算劳动定额

岗位责任制是改革图书馆管理体制,实行联劳计酬的基础。如何计算各个工种的劳动定额,又是实行岗位责任制的关键。图书馆怎样确定各个工种的劳动定额,目前尚缺乏经验,现参考其他行业制订劳动定额的办法,提出图书馆计算劳动定额的设想,供有关领导和同志们参考。一、怎样才算先进合理的劳动定额先进合理的劳动定额必须具备以下性质:1.先进性:必须是根据现有条件能达到最佳劳动效率的劳动定额。必须考虑工作人员积极的劳动态度、业务技术水平的不断熟练、工作方法的改进。