南昌市健身俱乐部体育舞蹈教练员现状调查与研究

南昌市的体育舞蹈起步较晚,但随着南昌市的体育舞蹈不断发展,目前需要更多具有较高专业素质的教练员,来加强教学和训练工作。本文采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法对南昌市健身俱乐部体育舞蹈教练员队伍的现状进行了调查。结果表明:南昌市体育舞蹈教练员年龄偏大,职称等级偏低,工作年限较低且南昌市对教练员的供求与需求严重不平衡。本文的意义在于经过数据分析,归纳出南昌市体育俱乐部中体育舞蹈教练员队伍的现状,并针对现状提出了一些建议,对加快和促进南昌市体育舞蹈的发展及其深化改革有着重要的意义。