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跨文化背景下MLB中国区的人力资源管理研究

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摘要 随着经济全球化的发展,国际企业人力资源管理目前已成为人力资源领域的研究热点。本文将从文化与价值观的角度关注国际人力资源管理活动,并结合美国职业棒球大联盟中国区的人力资源管理实践,从人员配置、培训与开发、薪酬激励三个方面展开研究,进而提出跨文化人力资源管理的解决方案,以帮助体育类的资产公司在跨国经营管理的条件下克服异质文化间的冲突,实现国际人力资源的科学及有效管理。
作者 陈荣荣
机构地区 北京体育大学
出处 《体育风尚》 2017年第2期139-139,共1页 Sport & Style
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参考文献3

二级参考文献26

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