对建筑业产值工资系数包干的几点看法

建筑企业同其他生产企业一样,历来工资基金的控制额度都是按着人头计算,并依据年终实际完成工作量和人员变动的情况进行调整。随着各行各业改革的不断深入,对建筑业这种按人头计算工资基金的办法,也提出了许多改革意见和改革措施,按百元产值(工作量)确定工资基金系数包干的办法,就是其中的一个。按百元产值工资系数控制工资基金总额,是从沈阳开始试行的,现在已经推广到整个辽宁和其他一些地方。用这样办法,对那些经济效益差、劳动生产率低又突破预算。