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对建筑业实行百元产值工资率的几点看法
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摘要
辽宁省建工系统在贯彻经济改革过程中,实行“百元产值工资率包干”的分配办法,这是在改革工资制度上的一次尝试,也是该省建筑业推行经济责任制的一项主要内容。所谓百元产值工资率,就是按工人创造产值的多少,确定提取工资的办法。产值是可变的,工资率经劳动部门核定在一定时期内是不变的。工资基金随产值浮动,干的多多拿,干的少少拿,不保留基本工资和奖金,超额劳动也不封顶,贯彻“按劳分配”原则。
作者
耿继信
出处
《投资研究》
1984年第2期45-47,共3页
Review of Investment Studies
关键词
工资率
工资制度
经济改革
工资利润率
单位工程
建筑工程造价
分配办法
分包工程
超额工资
分配问题
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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