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EVA奖励机制
被引量:
2
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摘要
传统的绩效奖励计划受到了越来越多的批评。由于考虑了资本成本,EVA奖励计划可以实现管理人员和股东之间行为目标取向的一致。以EVA为代表的按价值分配正被现代企业广泛采用。
作者
张冬平
机构地区
首都经济贸易大学
出处
《企业管理》
北大核心
2003年第10期39-40,共2页
Enterprise Management
关键词
EVA
激励机制
绩效奖励计划
企业管理
经济增加值
薪酬
折旧
风险偏好
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F271 [经济管理—企业管理]
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企业管理
2003年 第10期
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