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企业怎样留住人才

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摘要在继续深化国有企业改革中、在各类企业经营中防止人才流失、留住优秀人才,应实行如下对策.

作者赵三清

出处《中国集体经济》 2003年第10期42-43,共2页 China Collective Economy

关键词企业人才管理薪酬制度企业文化职业生涯管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国集体经济

2003年第10期

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