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企业薪资制度的四种类型

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摘要 (一)动态结构工资制动态结构工资由岗位工资单元、年功工资单元、效益工资单元和特殊工资单元四部分组成.以前各种津贴、补贴、浮动工资以及工龄工资全部归入各工资单元中去,不再单独设项.即员工的工资总额=岗位工资单元+年功工资单元+效益工资单元+特殊工资单元.它们的大体比例为38:5:55:2.

作者佚名

出处《中国集体经济》 2003年第10期44-45,共2页 China Collective Economy

关键词企业薪资制度岗位职务浮动工资制动态结构工资制项目工资制

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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中国集体经济

2003年第10期

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