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西部人才资源开发与制度创新
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摘要
西部加快人才资源向人才资本转变必须从解决体制、机制问题入手。一是要建立人力资本产权与物质资本产权共享的现代企业制度 ,构建人才资源向人才资本转变的微观基础 :二是要积极推动人才资源开发的产业化 ,建立以市场为主导的人才资源配置机制 ,优化人才资源的配置 ;三是要尊重规律 ,建立科学高效的人才资源宏观管理体制 ,立好法 ,服好务 ,站好岗 ,扶好弱。
作者
杨锦英
尹庆双
机构地区
西南财经大学经济研究所
西南财经大学行政与公共管理学院
出处
《财经科学》
CSSCI
北大核心
2003年第6期97-100,共4页
Finance & Economics
关键词
西部
人才资源
制度创新
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
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