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图书馆人力资源开发与激励机制的建立 被引量:29

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摘要 激励机制通过影响积极性而影响工作绩效 ,最终影响人力资源的开发 ;基于激励机制的培养性开发、使用性开发和政策性开发 ,是图书馆人力资源开发的主要内容 ;在公平、效益和发展的前提下 ,坚持以人为本、重视人才培养、崇尚精神文化、追求目标价值、实现榜样的整体和互动效应、满足馆员的物质和精神需求 。
作者 王林廷
出处 《图书与情报》 CSSCI 北大核心 2003年第5期79-81,87,共4页 Library & Information
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参考文献8

二级参考文献23

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共引文献173

同被引文献133

引证文献29

二级引证文献101

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