对职工“两违”情况的调查分析

Investment and Analysis on Employees' "Two-Sort of Peccancy and Violation

下载PDF

导出

摘要分析了职工“两违”情况的基本现状与原因,并提出相关对策。 It analysis the the general status and the reasons of employees's 'Two sort of peccancy' and puts forward the corresponding countmeasures.

作者万建设

机构地区芜湖车务段

出处《上海铁道科技》 2003年第3期12-14,共3页 Shanghai Railway Science & Technology

关键词铁路企业职工管理违章违纪调查分析安全管理

分类号 F532 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1敬业.朗讯,让每个人都有机会[J].现代企业教育,2000(2):47-47.
2夏小宁.试论知识经济时代商业职工应具备的素质[J].江苏商论,1999(4):39-41.
3布贤.调动职工积极性之我见[J].民航政工,2003(5):31-31.
4卢培荣.活力源于贴近职工[J].瞭望,2003(33):62-62.
5唐新涛.浅谈基层公路行业青年职工管理[J].中国职工教育,2013,0(7X):105-105.
6潘元炬.浅析现场职工“两违”原因及预防对策[J].上海铁道科技,2011(2):129-130. 被引量：1
7林亦曦.以人为本加强国有林场“三工”安全管理[J].林业劳动安全,2002,15(3):37-38.
8姜欣.浅析我国应对反倾销的价格策略[J].价格理论与实践,2008(2):75-76. 被引量：2
9王福喜.民航深化改革中的职工心态[J].民航政工,2003(2):11-11.
10孙广慧.企业困难时期职工思想政治工作浅探[J].广东交通,2003(4):21-22.

上海铁道科技

2003年第3期

浏览历史

内容加载中请稍等...

对职工“两违”情况的调查分析

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史