政府雇员:冲击干部人事制度

党的十六大提出了要把优秀人才聚集到我们的各项事业中来,为全面建设小康社会提供坚强的人才支撑。随后党和国家又提出了'人才强国'战略和党管人才。我国的人才人事工作进入了一个崭新的发展时期。日前,吉林、江苏、湖北不约而同地招聘一批政府雇员,年薪均在十几万元到几十万元之间。这一新的用人举措对现有人事制度无疑是一次冲击,折射着中国政府机构改革、干部任用制度改革正在朝纵深方向发展。