摘要
对企业文化在兼并中的作用与文化协同效应进行分析,提出企业兼 并过程 中应 当重视从企业文化角度出发进行兼并对象的选择。
Analyses the role of enterprise culture and the effect of cult ura l coordination in enterprise annexation ,and presents that the selection of a nn exed targets should be paid attention to from the point of enterprise culture i n enterprise annexation.
出处
《机械管理开发》
2001年第1期4-5,共2页
Mechanical Management and Development
关键词
兼并
企业文化
文化协同
规模效应
Annexation Enterprise culture Cultural coordination