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建立企业全方位激励机制浅析
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摘要
激励机制作为人力资源管理的核心内容 ,日益受到企业的重视。结合粤高速人力管理的实践 ,从员工的工作自身、规章制度、奖惩制度、培训。
作者
范岚
机构地区
广东省高速公路发展股份有限公司
出处
《广东公路交通》
2001年第4期62-63,共2页
Guangdong Highway Communications
关键词
激励机制
人力资源管理
"粤高速"
企业管理
规章制度
奖惩制度
员工培训
公路运输企业
广东省高速公路发展股份有限公司
分类号
F540.5 [经济管理—产业经济]
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广东公路交通
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