关于重新构建大连大学教师激励机制的思考

建设一流的大学必须要有一大批优秀的教师，他们能否真正履行教师职责，是关系到学科发展、人才培养的关键。如果没有科学的激励机制来保证“能者上，庸者下”，就很难梳理出一批跨世纪的优秀学科梯队，更谈不上学校的跳跃发展。因此，重新构建大连大学教师激励机制是我校改革的最佳切入点和突破口。