论唐高祖的用人政策(下)

On the Employment Policies of the First Emperor in Tang dynasty (part 2)

史书所载及今人所论 ,多以为唐王朝的建立是李世民的主谋和战功 ,唐高祖李渊只不过是一个生活腐化的昏庸君主而已。目前史学界虽对唐高祖的评价有所更正 ,但对其用人政策方面的探讨仍嫌不够。唐高祖是我国古代著名的政治家和军事家 ,是建立唐王朝的主谋和统一战争的统筹指挥者 ,唐代的基本政治、经济、军事和文化制度都是在武德年间制定的。之所以能在短时间内作出这些成就 ,是与唐高祖用人政策的成功分不开的。他善于总结前人的用人得失 ,并与当时的实际相结合 ,以宽待人治军 ,亲掌用人之权 ;不吝官爵 ,不拘常礼以笼络人心 ;用人唯才 ,不拘常格 ;用人所长 ,委之重任 ,信而不疑 ;又能积极求谏纳谏 ,开贞观时的纳谏之风。总之 ,唐高祖能够笼络各方面的人才为己所用 。