期刊文献+

浅析冲突的产生和形成

下载PDF
导出
摘要 本文主要从哲学和管理学的角度 ,分析了冲突产生的种种原因。在社会实践中 ,无论哪种形式的组织都避免不了冲突问题。概括起来 ,冲突产生的原因主要包括 :组织成员价值观念的差异、组织成员利益的差异、组织构成及发展中的问题、组织成员个性的差异等。
出处 《陕西广播电视大学学报》 2001年第4期49-51,共3页 Journal of Shaanxi Radio & TV University
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部