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浅析冲突的产生和形成
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摘要
本文主要从哲学和管理学的角度 ,分析了冲突产生的种种原因。在社会实践中 ,无论哪种形式的组织都避免不了冲突问题。概括起来 ,冲突产生的原因主要包括 :组织成员价值观念的差异、组织成员利益的差异、组织构成及发展中的问题、组织成员个性的差异等。
作者
王安平
汪海运
机构地区
陕西青年管理干部学院专业部
陕西广播电视大学办公室
出处
《陕西广播电视大学学报》
2001年第4期49-51,共3页
Journal of Shaanxi Radio & TV University
关键词
组织
冲突
产生
形成
成员个性
哲学
管理学
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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陕西广播电视大学学报
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