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重视出版业人力资源的持续开发利用
被引量:
3
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摘要
有句话说,在中国最不缺乏的是人,但最紧缺的还是人。这后一个人是指人力资源。在知识经济、信息经济的时代里,人力资源和人的素质是经济发展的首发因素,因为知识经济归根到底还是人的一种智力派生。我们的出版业是知识劳动相对密集的地方,是人才集中的地方,不过也可能是人力资源相对薄弱的地方。为什么这样说,是因为——
作者
王建辉
出处
《出版科学》
2002年第2期1-1,共1页
Publishing Journal
关键词
出版业
人力资源
管理制度
团队精神
分类号
G231 [文化科学]
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