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中国企业人力资源管理体系的建立 被引量:2

How to establish the system of Chinese Enterprise's human resources management
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摘要 人力资源是当今社会发展中最重要的资源。我国企业人力资源管理体系的建立,必须重点解决以下问题:确立人力资源管理在企业中的战略地位;明确现代人力资源管理的精髓和核心内容;建立科学的人力资源管理框架体系;配置人力资源管理的合适人选。 Human resources are the most important resources in current developing society. If we want to establish the management system of human resources, we should particularly do as the followings: Make sure the strategic position of human resource management; grasp the soul and core of human resource administration; establish the scientific administrative system of human resources; dispose the appropriate persons to human resource administration.
出处 《石家庄铁路工程职业技术学院学报》 2002年第3期49-52,共4页
关键词 人力资源管理 人事管理 薪酬 考核 绩效 中国企业 human resource management personal management salary check performance
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