试论人力资源与人力资本被引量：2

Discussion on the Human Resources and Human Capitals

下载PDF

导出

摘要文章对人力资源和人力资本的基本区别与联系及有机的融合做了粗浅的论述和探讨 This paper discusses on and probes into the basic distinctions,connections and organic fusion between the human resources and the human capitals.

作者柴海梅

机构地区太原市迎泽区市容环境卫生管理二队

出处《山西科技》 2003年第6期32-33,共2页 Shanxi Science and Technology

关键词人力资源人力资本人才培训劳动力 human resources human capital innovation

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

同被引文献14

1王小波.人力资源与人力资本的异同比较[J].前沿,2002(1):64-67. 被引量：12
2沈正赋.传媒核心竞争力及其影响要素解读[J].当代传播,2004(6):17-19. 被引量：11
3魏来.如何使人力资源向人力资本转化[J].中国科技信息,2005(6):84-84. 被引量：1
4刘冠军.人力资源的人力资本——人力资源与人力资本辨析[J].中国商界,2010(1):197-198. 被引量：3
5吴鹭.强化人力资本观追求人力资本效用最大化[J].科技创业月刊,2005,18(9):105-106. 被引量：1
6赵宏燕,许诗倩.人力资源与人力资本的联系与区别[J].辽宁经济,2006(8):98-99. 被引量：2
7陶文达.发展经济学[M].四川人民出版社,1997..
8曼昆著.梁小民译.经济学原理(下册)[M].北京大学出版社,25.
9胡中魁.《资本论》学习纲要[M].大连海运学院出版社,1990:132.
10乔春梅,王亚平.浅谈人力资源成为人力资本[J].科技信息(学术版),2007(05).

引证文献2

1陈树文,邵新,姚琳.基于人力资本的传媒业人力资源竞争力研究[J].中国人力资源开发,2010,27(9):101-103. 被引量：4
2李耀华.再谈人力资源与人力资本[J].价值工程,2013,32(27):176-177. 被引量：4

二级引证文献5

1丁静,许正松,万青.安徽省人力资源竞争力现状、原因与对策分析[J].重庆文理学院学报（社会科学版）,2013,32(4):63-69. 被引量：1
2黄杏香.低碳经济学角度看人力资源管理[J].低碳世界,2014(04X):144-145.
3陶文华.浅谈提高人力资源部门管理水平的方法[J].科技创新与应用,2016,6(32):267-267.
4晏燕.浅析人力资源管理的经济学[J].经济师,2017(5):235-236. 被引量：2
5李耀华.阶梯式实践教学体系在高职院校快递超市中的应用探索[J].中国职工教育,2014,0(12X):163-164. 被引量：1

1鲁雪飞.对企业发展战略若干问题的研究[J].经济视野,2013(2):87-87.
2冯秀峰.物流企业的以人为本[J].中国有色金属,2014(17):74-75.
3潘光霞.刍议中小企业财务会计与管理会计有机结合[J].行政事业资产与财务,2016,0(2):60-61. 被引量：2
4刘宏.浅谈中国联通的会计政策[J].中国乡镇企业会计,2014(1):130-131.
5郝桂艳,任丽瑛.互联网+时代下管理会计新发展[J].财会学习,2016,0(8):123-123. 被引量：1
6王海俊.员工思想工作与以人为本融合下的模式探究[J].才智,2013(17):286-286.
7杨琳.浅谈医院预算执行的信息化管理[J].中国市场,2014(47):139-140.
8张志勇.信息基础设施共建共享与智慧城市的发展[J].前进论坛,2013(12):24-25.
9乔婉玲.统计管理对提升同业对标管理水平探究[J].管理观察,2012(23):75-76.
10魏晓鸣.大数据背景下云会计在企业会计信息化中的应用[J].现代商业,2016(5):160-161. 被引量：13

山西科技

2003年第6期

浏览历史

内容加载中请稍等...

试论人力资源与人力资本被引量：2

同被引文献14

引证文献2

二级引证文献5

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

试论人力资源与人力资本 被引量：2

同被引文献14

引证文献2

二级引证文献5

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

试论人力资源与人力资本被引量：2