期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
制度创新能带来什么?
下载PDF
职称材料
导出
摘要
时至今日,企业管理的理论纷繁复杂、层出不穷,让人眼花缭乱,也让企业家们无所适从。然而这些理论要落到实处,运用到实际工作中去,最终都离不开一个环节,那就是制度设计和制度创新!这一环节抓得好,管理绩效方面将会事半功倍,否则可能事倍功半,甚至吃力不讨好。以下两个有关制度创新的精典案例相信对学界和业界会有一定的启迪。船主为何会变好?在17~18世纪。
作者
赵江安
出处
《中外管理》
北大核心
2003年第7期87-87,共1页
Sino Foreign Management
关键词
企业
管理制度
创新
管理绩效
人力资源
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
樊振北.
企业人力资源管理绩效问题探讨[J]
.财经界,2010(12):40-40.
2
马哲俊,王利民.
人本管理与职业道德建设[J]
.新西部(理论版),2006(12X):61-61.
3
王琦,李彦兴.
营运资金管理分析[J]
.经济师,2011(10):153-154.
被引量:5
4
马守莉.
中国独立董事制度的发展历程与运作机制[J]
.滁州学院学报,2003,5(4):68-70.
被引量:2
5
王丹俊.
营运资金管理绩效评价方法的相关研究综述[J]
.经营与管理,2014(10):89-91.
被引量:1
中外管理
2003年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部