出处
《中国劳动》
北大核心
2003年第8期31-33,共3页
China Labor
同被引文献22
-
1徐斌,胡晖.国有企业人工成本分析及其相关的岗位工资管理的改进[J].人口与经济,2002(S1):58-60. 被引量：2
-
2王丽滨.如何降低工程成本[J].林业科技情报,2002(2):52-53. 被引量：2
-
3徐宝贵.加强人工成本管理的对策[J].中国劳动,2004(11):46-46. 被引量：1
-
4马彩丽.建立人工成本管理体系浅析[J].中国西部科技,2004,3(7):83-83. 被引量：1
-
5王楠,储剑锋.企业人工成本管理问题及对策研究[J].价值工程,2004,23(9):62-67. 被引量：15
-
6江贻送.企业人工成本科学管理的研究[J].中国人力资源开发,2005,22(5):12-17. 被引量：8
-
7李玉梅.论建立企业人工成本统计指标体系的必要性[J].科技情报开发与经济,2005,15(17):186-187. 被引量：3
-
8冯国富.基于人力资本投资的人工成本实质与管理分析[J].中国科技信息,2006(01B):53-53. 被引量：3
-
9张汉蒙.谈企业人工成本的管理与控制[J].理论界,2006(6):230-231. 被引量：7
-
10王学力.我国人工成本现状、问题与对策建议[J].经济研究参考,2006(44):26-35. 被引量：18
引证文献5
-
1王楠,储剑锋.企业人工成本管理问题及对策研究[J].价值工程,2004,23(9):62-67. 被引量：15
-
2周建强,刘敬泽,毛国芬,李娟.如何加强成品油销售企业人工成本管理[J].魅力中国,2009(24):94-95.
-
3徐斌,肖杨.饭店企业人工成本控制体系探讨[J].中国人力资源开发,2010,27(7):46-48.
-
4李明伟.人工成本投入产出综合评价与影响因素实证分析——以浙江上市公司为例[J].现代物业（中旬刊）,2010,9(9):36-39. 被引量：4
-
5陈秀娟,徐义.安徽省劳动力成本变动及影响因素分析[J].赤峰学院学报（自然科学版）,2012,28(24):119-120.
二级引证文献19
-
1周建强,刘敬泽,毛国芬,李娟.如何加强成品油销售企业人工成本管理[J].魅力中国,2009(24):94-95.
-
2褚燕,范斌,姚瑜,吴洁倩.电力企业人工成本分析指标体系构建及应用[J].华东电力,2010,38(10):1481-1484. 被引量：5
-
3侯万科.油田矿区服务企业人工成本科学管理方法的研究[J].当代教育理论与实践,2011,3(10):172-173. 被引量：1
-
4鹿艳霞.人工成本的管理与控制[J].内蒙古煤炭经济,2012(1):79-80.
-
5夏天,张楠.中小企业成本管理问题研究[J].商场现代化,2012(36):129-129. 被引量：3
-
6李卫鹏.基于财务管理角度的企业人工成本与控制措施[J].商,2013(20):58-58. 被引量：6
-
7王雪时,金钢.大型国有企业人工成本管理体系构建——以A公司为例[J].管理观察,2014(1):63-65. 被引量：1
-
8张慧敏.浅议人工成本管理与企业和谐的关系[J].中国经贸,2013(22):72-74.
-
9朱凌.浅析国有企业优化人工成本管理的对策[J].人力资源管理,2014(11):51-52. 被引量：8
-
10宋鲁男.国有企业人工成本管理问题及对策[J].现代商业,2014(35):153-154. 被引量：1
-
1刘芸.关于人工成本管控的几点建议[J].财务与会计,2016(1):64-64. 被引量：4
-
2杨玉杰,俞慧萍.加强人工成本管理的重要意义[J].商场现代化,2009(14):294-294. 被引量：1
-
3汪颖.财会知识测试题(149)[J].中国工会财会,2010,0(2):42-43.
-
4刘哲婧.浅谈企业物流成本控制[J].金融经济（下半月）,2006,0(12):167-168.
-
5谢柳,朱紫秋.劳动力成本波动、影响及对策——对娄底市企业的调查[J].金融经济（下半月）,2008,0(4):165-166. 被引量：1
-
6陈玉华.国有企业人工成本预算管理实务[J].人力资源管理,2016(8):32-33. 被引量：1
-
7吴蔚.关于人工成本的一些思考[J].中国商界：上半月,2013(3):317-318.
-
8张珏,邬再学.加强对地勘单位管理费开支的管理[J].中国国土资源经济,1987,12(6):40-43.
-
9吕晶晶,代子阔,刘莹.加强人工成本管理 提升人工成本效率[J].农电管理,2014(9):41-42. 被引量：3
-
10邓贵贤,梁国新.如何建立科学的人力资源成本管理指标体系[J].人才资源开发,2006(8):31-32. 被引量：1
;
