企业劳保医疗制度改革设想

改革的理由企业劳保医疗制度自1951年实施以来,至今已有40年的历史。40年来它在保护职工身体健康方面发挥了应有的效用,但随着经济体制改革的不断深入,现行的企业劳保医疗制度已不能适应经济体制改革的要求,暴露出不少弊端,亟需改革。否则。