把握內在联系 搞好企业经营机制整体转换

当前,企业改革正步入转换经营机制阶段,多数单位将主要精力放在用工制度与分配制度的改革,旨在建立企业内部激励机制,这是非常必要的。但是,光有激励机制,而无其它机制相匹配,企业仍不能整体运行。