摘要
当前,各行各业的内部改革正向纵深发展,“平均主义”、“大锅饭”、“铁交椅”等长期禁锢人们奋发向上的旧机制首当其冲被人们抛弃,激发了职工劳动积极性,为企业增添了活力和生机,受到绝大多数职工的欢迎。然而,改革的进程不可能是一帆风顺的,不少人习惯于以“我”的利益衡量改革,减少他的利益,自然要反对;提高了别人利益,他也不会赞成。更有一些人长期碌碌无为惯了,可能从踏上工作岗位之日起就从来没有竞争、奋斗的概念,现在要凭本事吃饭,
出处
《上海企业》
1992年第12期22-23,共2页
Shanghai Enterprise
