摘要
介绍了激励管理的内涵,并就国有企业如何建立和运用高效的激励机制,调动员工的积极性,提高企业的劳动生产率,增加企业的经济效益进行了分析探讨。
This paper introduces the connotation of excitation management, and makes analysis and exploration on how the SOEs to establish and apply high-efficient excitation mechanism, arouse the enthusiasm of the workers, increase the labor productivity and economic benefit of enterprises.
出处
《科技情报开发与经济》
2003年第10期232-233,共2页
Sci-Tech Information Development & Economy
关键词
企业管理
人力资源
激励机制
国有企业
management of enterprise
human resources
excitation mechanism
SOE