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事业单位现行工资制度的弊端分析及改革建议
The Cause Analysis and Reform Ideas about the Problems in Present Institution Wage System
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摘要
本文从 1993年工资制度改革谈起 ,论述现行工资制度中存在的津贴分配、工资平台等主要问题 ,并提出了一些如建立工资反馈机制、完善内部考核机制以配合工资制度改革等方面的改革建议 ,以解决现行工资制中存在的问题。
作者
霍骁象
机构地区
邯郸职业技术学院人事处
出处
《邯郸职业技术学院学报》
2001年第1期93-94,共2页
Journal of Handan Polytechnic College
关键词
事业单位
工资制度
制度改革
中国
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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邯郸职业技术学院学报
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