建立科学有效的绩效管理系统

建立科学有效的绩效管理系统,是当前企业普遍关注的热点问题。绩效管理系统的建立,是一个分步实施、逐渐完善的过程,需要投入大量的人力、物力和时间,需要企业高层领导和全体员工的大力支持和积极参与。具体包括识别关键参与者、诊断组织现状、确定绩效管理系统的目标、开发与设计绩效管理系统、绩效管理培训、小范围试验、绩效管理系统效果评价等环节。