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经营者考核的新思路
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摘要
经营者考核在公司治理中处于重要的地位,鉴于传统经营者考核体系存在的问题,本文试图表述一种经营者考核的新思路,并以此为指导建立一套符合公司战略的新型有效的经营者考核模式。
作者
袁家海
赵长红
机构地区
华北电力大学工商管理学院
出处
《中国人力资源开发》
2003年第11期36-38,共3页
Human Resources Development of China
关键词
经营者考核
考核指标
监督性
生存指标
发展指标
健康指标
企业
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源开发
2003年 第11期
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