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有效培育动态知识团队
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摘要
动态知识团队是学习型企业发展的核心基础。本文对学习型企业、动态知识团队的内涵与特征进行了综合分析,就如何有效培育动态知识团队进行了理论探讨。
作者
王鲁捷
陈龙
机构地区
南京航空航天大学经济与管理学院
出处
《中国人力资源开发》
2003年第11期56-59,共4页
Human Resources Development of China
关键词
学习型企业
动态知识团队
团队培育
知识型员工
绩效管理
企业文化
企业
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源开发
2003年 第11期
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