薪点工资制在L集团的应用

L集团是一家具有独立进出口经营权的民营外贸企业。集团最早的薪酬制度采用的是“信封制”,即每位员工每月的工资发放由总经理个人决定,员工们彼此均不知他人的薪酬状况。