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创建学习型企业的探索
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摘要
在当前激烈的市场竞争环境下,企业纷纷创建学习型组织。创建学习型企业是某集团“以人为本”文化建设的重要组成部分。在创建过程中,取得了较好的效果。
作者
张静
陈健
机构地区
西南财经大学
出处
《中国人力资源开发》
2003年第11期93-94,共2页
Human Resources Development of China
关键词
学习型企业
文化建设
企业文化
管理思想
管理模式
管理体制
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源开发
2003年 第11期
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