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跨越人才流失的短板

Jump over the obstacle of loss of talents
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摘要 老板(企业)为何留不住优秀人才的讨论,这是一场没有标准答案的讨论,但却能给人以思索和启迪。信任与防范并存,是市场经济形态下,老板与下属关系的主基调。
作者 相俊红 郁冬
机构地区 本刊记者
出处 《当代经理人》 2003年第10期54-57,共4页 Contemporary Manager
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