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人赢则赢
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摘要
走过50年辉煌历程的一汽,“出汽车、出经验、出人才”,在为国家经济建设做出巨大贡献并输送了大批优秀人才的同时,也为自己培养造就了一支素质过硬、特别能战斗的人才队伍。在一汽实现三次创业、走向“三化”的历史进程中,“人赢则赢”这一规律被演绎得更加生动。
作者
陈凤军
出处
《企业研究》
2003年第7期22-24,共3页
Business Research
关键词
一汽集团
企业人力资源管理
竞聘上岗
人才引进
员工培训
激励机制
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
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企业研究
2003年 第7期
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