期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

以人为本留住人才

下载PDF

导出

摘要随着我国加入WTO和水运市场的进一步开放,水运企业技术人才的竞争越显突出.面对关系到企业生存发展的严峻形势,广西梧州港航集团航运分公司注重以人为本,采取多种措施,想方设法留住技术人才,保证了企业职工队伍的稳定,促进了企业连年减亏和生产发展.

作者陈庆生

机构地区梧州港航集团航运分公司

出处《珠江水运》 2003年第5期18-18,共1页

关键词广西梧州港航集团航运分公司企业管理人事管理技术培训

分类号 F552 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1程青现.交通工程建设中要注重“以人为本”[J].中国科技信息,2005(13):171-171.
2刘明茜.我国酒店业绩效管理存在的问题及应对措施[J].经营管理者,2014(23):151-152. 被引量：1
3邱建仁,杨婕.关于粮食购销企业职工队伍素质调查的情况报告[J].齐鲁粮食,2011(4):34-35.
4钟焕桦.我国连锁药店经营策略探讨[J].广州大学学报（社会科学版）,2005,4(8):56-58. 被引量：3
5李丽娜.铁路物资企业职工队伍素质现状及培训对策[J].铁路采购与物流,2010,5(1):60-61.
6付艳涛,吴雪娟,陈存霞.营销中的人性化管理探讨[J].时代经贸（下旬）,2008,6(6):141-141.
7徐晓苏.培养企业精神振兴供销社事业——扬中县丰裕供销社调查报告[J].江苏商论,1989(7):46-47.
8汪美娟.基层邮政企业调动职工积极性的有效途径[J].邮政研究,2012,28(1):36-38.
9钱寿海.我国购物中心战略定位与设计创新的思考[J].商场现代化,2007(10X):5-7. 被引量：1
10黄安俊,常唐义.略谈商业企业思想政治工作的现状及其对策[J].江苏商论,1990(3):4-6.

珠江水运

2003年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部