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美日汽车企业人力资源管理模式的比较与分析被引量：1

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摘要 21世纪是科学技术和生产力高速发展的时代,也是充满竞争和挑战的时代.在以新经济为主要特征的世纪里,具有创新意识的国民和具有创新能力的创造型人才是增强我国国力和竞争能力的决定因素.

作者辛木

出处《世界汽车》 2003年第11期20-21,24,共3页 World Auto

关键词美国日本汽车企业人力资源管理模式企业管理人才战略

分类号 F416.471 [经济管理—产业经济]

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世界汽车

2003年第11期

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