高校社团企业化运作模式初探

高校学生社团作为大学生的非正式群体,在培育大学生自我教育、自我管理、自我发展精神方面具有明显的促进作用,但作为民间性质的团体,管理问题十分突出。本文正是从社团与企业的自身特点出发,提出高校社团企业化运作思路,并论述了可行性,提出了选好社团干部,采取均权制管理,规范财务管理制,实施名牌战略,采用以人为本的会员激励方式的企业化运作模式。