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试析事业单位职员制度难以出台的原因
被引量:
3
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摘要
在我国现阶段 ,根据各种机构的不同性质和任务 ,国家编制仍然划分为行政编制、事业编制和企业编制三种类型。按理讲 ,事业单位实行统一的职员制度在我国社会主义初级阶段应该是可行的。但是 ,职员制度酝酿 1 0年之久却迟迟未见踪影。认真分析职员制度难以出台的原因 。
作者
朱坚强
机构地区
江苏省省委党校校刊部
南京
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2003年第11期38-41,共4页
Chinese Public Administration
关键词
事业单位
职员制度
人力资源管理
市场意识
竞争激励机制
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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2003年 第11期
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