关于非全日制用工若干问题的意见

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摘要近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式,适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要,已成为促进就业的重要途径。为规范用人单位非全日制用工行为,保障劳动者的合法权益,促进非全日制就业健康发展,根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)精神,对非全日制用工劳动关系等问题,提出以下意见:

机构地区劳动和社会保障部

出处《四川劳动保障》 2003年第10期43-43,共1页

关键词非全日制用工用工制度再就业中国劳动关系用人单位劳动合同劳动争议

分类号 F249.213.2 [经济管理—劳动经济] F249.26 [经济管理—劳动经济]

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四川劳动保障

2003年第10期

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