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人力资源国际流动的制度分析与路径依赖研究 被引量:3

Study of Institution and Path Analysis of International Human Resource Flow
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摘要 人力资源国际流动的研究是最近40年理论界才开始逐步关注的事情,在解释国际人力资源流动的成因上已经有人从成本/效益的角度、政策因素、不同国家生活水平等方面进行探讨,但是这些探讨只解释了人力资源国际流动的浅层次原因,本文认为应该从国际人力资源流动深层次原因———制度原因进行研究。通过结合分析国际人力资源流动过程当中路径依赖的影响要素,本文得出未来有效吸引国际人力资源流动的一些启示。
出处 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2003年第6期136-139,共4页 Forum on Science and Technology in China
基金 中国科学技术部<中国科技人力资源现状研究>项目资助。
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