现实地考虑就业问题

解决就业是个系统问题,除了培育企业、发展经济外,还要关注与就业相关的一些基础性问题,比如调整结构时是否考虑了当地的劳动力特点?就业培训的针对性和适用性如何?劳动力的就业成本怎样?等等,都是考虑就业问题时不可忽视的内容。 首先是就业与调整经济结构的关系问题。调整结构要考虑当地的劳动力素质和特点,这一点是显而易见的。美国近两年为保护本国的钢铁业、纺织业可谓伤尽了脑筋,甚至不惜触犯众怒,一个根本原因。