实验室技术人员工作量的考核办法

高校管理体制的深化改革,提出了对各类人员进行工作量考核的要求,以促进教学、科研的活力,打破分配上的平均主义,使分配与工作实绩挂钩。为了充分调动实验技术人员的工作积极性,对实验室的各项工作必须进行分析、量化,从而为定编、定岗打下基础。实验室工作看来是比较具体的,其任务主要是教学实验、科学研究、科技开发和测试服务等。