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评议干部 职工打分——百善煤矿改进干部作风推出新举措
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摘要
皖北煤电公司百善煤矿在贯彻实践“三个代表”重要思想的新高潮中,把密切干群关系、改变干部作风放在突出位置来抓,随机抽出1000多名职工为43个单位和150多名干部打分,得分前十名的干部重奖1000元,倒数前三名的干部降职。活动开展四年来。
作者
段绪山
李继峰
机构地区
皖北煤电公司百善煤矿
出处
《当代矿工》
2003年第12期37-37,共1页
Modern Miner
关键词
百善煤矿
干部
工作作风
安全生产
管理体制
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F426.21 [经济管理—产业经济]
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当代矿工
2003年 第12期
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