期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

善于吸纳和培养优秀人才是企业成功的关键

下载PDF

导出

摘要理论和实践证明一流的企业是由一流的人才打造的 ,知识经济时代的企业要树立人才的全新观念 ,要象企业经营产品一样精心谋划 ,针对企业所需人才 ,加强人才的科学管理 ,充分发挥人力资源的作用。。

作者文楚成

机构地区湖南工业科技职工大学

出处《湖南经济管理干部学院学报》 2003年第2期46-47,共2页 Journal of Hunan Economic Management College

关键词企业优秀人才人才管理人才招聘奖惩激励工作员工培训

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1特别策划土炮与洋枪——中国民企“洋高管”揭秘[J].浙商,2010(20):21-21.
2陈会欣.公司员工绩效考核存在问题及解决思路[J].经营管理者,2014(1X):180-180.
3景颖.供电企业新员工入职培训的现状分析[J].企业改革与管理,2016(3X). 被引量：4
4师恩菊.新经济与企业人力资源管理创新[J].现代商业,2012(11):98-98.
5　王云红.论新经济与人力资源管理的创新[J].北方经济（学术版）,2006(6):79-80. 被引量：7
6范涌.论新经济中企业人力资源的开发管理与创新[J].山西焦煤科技,2007(8):41-43. 被引量：3
7李观伟,刘伟平.新经济时代人力资源管理中创新举措[J].中国新技术新产品,2011(2):318-318. 被引量：1
8顾欣.新经济与人力资源管理的创新研究[J].消费导刊,2008,0(5):115-115.
9张妍.浅谈新经济与人力资源管理的创新[J].中国科技博览,2013(10):95-95.
10魏耀文.试论新经济与人力资源管理的创新[J].甘肃科技,2009,25(16):65-67. 被引量：3

湖南经济管理干部学院学报

2003年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部