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浅析新经济条件下我国的人力资源管理模式
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摘要
在分析我国现阶段人力资源管理存在的几大误区 ,探讨日本公司用人机制的基础上 ,对新经济条件下人力资源的管理模式进行了探讨。
作者
李晓洁
李鹏
机构地区
北京科技大学管理学院
出处
《甘肃科技》
2003年第11期20-21,共2页
Gansu Science and Technology
关键词
新经济
人力资源
管理模式
分类号
G221 [文化科学]
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甘肃科技
2003年 第11期
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