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中高级人才背景调查
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摘要
在进行中高级人才和企业关键性职位的招聘时,越来越多的公司意识到对应聘者进行背景调查的重要性和必要性,本文对中高级人才背景调查的策略与技巧进行了介绍。
作者
林伟庆
机构地区
广东东莞联泰制衣厂
出处
《中国人力资源开发》
2003年第12期73-74,共2页
Human Resources Development of China
关键词
中高级人才
企业
背景调查
人员招聘
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源开发
2003年 第12期
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