绩效考评中的混合标准量表法

绩效考评是一种定期考核与评价个体、小组、群体工作绩效的正式制度。虽然它被认为是人力资源管理中最棘手的、令人沮丧的活动,但它却是必须的、不可废除的。本文通过介绍其中的一种考评方法,即混合标准量表法,来探讨如何提高绩效考评的有效性和准确性。